人才戰略 talent strategy
公司重視與支持管理人才、獎勵和培養創新人才;中層干部大都源于公司基層培養,公司努力為員工營造人盡其才的平臺。公司出臺了專利申報、研發項目完成、技術革新以及合理化建議等獎勵制度;采用關心、表揚、獎勵與升職結合的政策,以鼓勵人才的技術和管理創新。
人才培養 personnel training
公司提倡寬松的學術、人文環境與企業的考核制度有機地結合。通過建立精細化的管理體系、合理的績效量化考核、合規合法的財務管理系統、科學高效的生產管理模式,讓員工的工作氛圍和成長空間更加和諧、寬松、愉快,讓企業管理更加開放、透明,更具競爭優勢。
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招聘職位 招聘人數 學歷要求 工作年限 工作地點 發布時間
  • 品牌總監/經理 1 本科及以上學歷 3年及以上 湖州市南潯區練市鎮 2019-08-02
    職位描述: 1、負責企業公共關系/品牌建設,各類傳播渠道的品牌宣傳,重點做好媒體開發及關系維護; 2、負責公司宣傳文案的撰寫,做好內外宣工作; 3、負責展會、新聞發布會、重要事件等活動的傳播; 4、協助市場動態的調研分析,制定企業/產品營銷策略與定位; 5、完成上級安排的其他工作任務。

    職位要求: 1、本科及以上學歷,新聞類或英文專業; 2、3年以上品牌營銷、媒體公關、傳媒業編輯等工作經驗; 3、較強的溝通協作能力,具有敏銳的洞察力及應變適應能力; 4、工作細致認真,責任心強,具有較強的團隊合作精神。

    意向者請把簡歷發送至郵箱: [email protected]
  • 光學工程師 1 大專及以上學歷 2年及以上 浙江省南潯區練市鎮 2019-08-02
    職位描述: 1、 負責所有LED照明產品的光學設計; 2、優化現有產品的光學設計; 3、負責光學透鏡開模、跟進等工作; 4、 負責光學部分的專利交底書的撰寫。

    職位要求: 1、熟練使用TracePro等光學設計軟件; 2、 熟練使用DIALUX照明設計模擬軟件; 3、 熟練使用CAD、3D MAX、ProE等二維三維制圖軟件。

    意向者請把簡歷發送至郵箱: [email protected]
  • 結構工程師 1 大專及以上學歷 2年及以上 浙江省南潯區練市鎮 2019-08-02
    職位描述: 1、負責所有產品開發的結構外形設計; 2、優化設計散熱部件的結構; 3、其他所有與結構相關的工作。

    職位要求: 1、熟練使用CAD、3D MAX/pro等二維三維制圖軟件; 2、熟練使用FLOEFD等熱模擬設計軟件; 3、熟知壓鑄、型材、沖壓、鍛造等模具設計、加工工藝流程等知識; 4、熟知銑床、車床、加工中心、線切割、沖壓等加工工藝流程及知識。

    意向者請把簡歷發送至郵箱: [email protected]
  • 電子工程師 1 大專及以上學歷 2年及以上 浙江省南潯區練市鎮 2019-08-02
    職位描述: 1、負責產品的電氣設計; 2、負責產品的智能控制的優化調節; 3、負責產品其他的強弱電設計及優化。

    職位要求: 1、熟練使用Prtel 99等電路繪圖軟件; 2、熟悉戶外工程強弱電的設計; 3、熟悉相關智能控制的通信協議LORA、485等; 4、熟知LED恒流驅動及光伏逆變的知識及應用。

    意向者請把簡歷發送至郵箱: [email protected]
  • 光電工程師 1 大專及以上學歷 2年及以上 浙江省南潯區練市鎮 2019-08-02
    職位描述: 1、負責LED光源的選型優化及定義; 2、負責驅動電源的選型優化及定義; 3、負責其他與產品相關的光電工作; 4、負責相關工程及應用的方案出具及工作指導。

    職位要求: 1、熟悉LED光源、驅動電源等特性; 2、熟練使用DIALUX等照明模擬軟件; 3、具有豐富的戶外工程應用經驗; 4、在LED行業任技術職位3年以上。

    意向者請把簡歷發送至郵箱: [email protected]
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